证券代码：688244 证券简称：永信至诚 公告编号：2023-016
(资料图片仅供参考)
北京永信至诚科技股份有限公司
监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明
本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
北京永信至诚科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 3 月 31 日
召开的第三届董事会第十一次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关
于<北京永信至诚科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）的相关规定，公司对《北京永信至诚科技股份有限公司 2023 年限制
性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）中确定的首次授予激励对
象名单在公司内部进行了公示。公司监事会根据《管理办法》相关规定，在征
询公示意见后对首次授予激励对象名单进行审核，相关公示情况及核查结果如
下：
一、公示情况
（1）公司于 2023 年 4 月 1 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上
披露了本激励计划及其摘要、《北京永信至诚科技股份有限公司 2023 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法》及《北京永信至诚科技股份有限公司 2023 年
《激励对象名单》”）。
限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》（以下简称“
（2）公司于 2023 年 4 月 3 日至 2023 年 4 月 12 日在公司内部对本次拟激
励对象的姓名和职务进行了公示，公示时间共 10 天，公司员工可在公示期限内
向监事会提出反馈意见。
至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的
异议。
（3）监事会对拟激励对象的核查方式
公司监事会核查了《激励对象名单》、身份证件、拟激励对象与公司或公司
子公司签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司或公司子公司担任的职
务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》、《北京永信至诚科技股份有限公司章程》（以下简称
“《公司章程》”），本激励计划的相关规定及公示结果，公司监事会发表如下核
查意见：
称“《公司法》”）、《公司章程》等法律、法规及规范性文件规定的任职资格。
处。
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）及
其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件，符合本激励计
划规定的激励对象条件。本激励计划的首次授予激励对象为在公司（含子公
司）任职的董事、高级管理人员、核心技术人员以及董事会认为需要激励的其
他人员，不含公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或
实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。
综上，公司监事会认为，列入公司《激励对象名单》的人员均符合相关法
律、法规及规范性文件规定的条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，其
作为本激励计划的激励对象合法、有效。
特此公告。
北京永信至诚科技股份有限公司监事会
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