原标题：与大院大所大校大企深度合作 推动长春全面振兴实现新突破
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——长春市总工会与吉林大学携手为会校高质量务实合作探寻新空间
长春日报记者 揣晓倩
围绕强化职工思想政治引领、推进产业工人队伍建设改革、助推全面振兴新突破三年攻坚行动等工会重点工作任务系统谋划、设计项目及开展对策性课题研究；通过开设“劳模工匠大讲堂”，实施“劳模工匠进校园”行动，设立劳模工匠兼职导师和辅导员，引导广大职工和青年学生树立新时代劳动价值观；充分发挥“吉林大学劳动教育中心”和长春工匠学院、长春汽车工匠学院、长春乡村工匠学院的示范辐射带动作用，有效整合在长高校资源，形成联动效应，扎实推进十万学子看长春、百万职工进课堂、千名劳模工匠上讲台活动……
18日，市总工会与吉林大学签约共建“吉林大学劳动教育中心”，双方合作亮点举措频出，为会校高质量务实合作探寻新空间。
巩固发展长春区域创新中心地位，提升辐射带动能力，实现这一目标，大院大所大校大企是关键支撑。此次市总工会与吉林大学签约共建“吉林大学劳动教育中心”，正是强化长春与大院大所大校大企深度合作的实际举措，也是推动长春工会高质量发展的客观需要，更是服务全市广大职工群众的创新之举。
作为高等教育的“第一方阵”，长期以来，吉林大学始终把劳动教育摆在人才培养的重要位置，将劳动教育纳入本科生培养方案。“双方共建‘吉林大学劳动教育中心’，既是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的主动之为，更是双方拓展合作领域、深化合作成效、开启合作未来的创新之策。”吉林大学相关负责人说。
“希望双方秉持开放包容的合作理念，充分发扬各自的体制机制优势，深入持久开展劳动教育实践，培养热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者，为推动长春全面振兴实现新突破提供人才支撑。”市总工会相关负责人表示，下一步，双方将构建更加紧密稳定的长期合作关系，建立对接机制，不断创新合作模式、拓宽合作领域、扩大合作成效，让合作项目越做越实、合作之路越走越宽，更好地发挥吉林大学科技高地、人才高地优势，为长春工运事业和工会工作高质量发展聚势赋能。
一名技术工人的初心使命是什么？如何实现自己的职业价值与人生价值？签约共建现场，全国五一劳动奖章获得者、中国一汽研发总院数控班组高级技师、首席技能大师杨永修向吉大学子分享了自己从一名铣工学徒到“全国技术能手”的成长经历。
总结“三步操作找正法”，让机床精度调试效率提升70%以上，精度达到0.012毫米以内；累计攻克超硬材料加工等130多项技术难题；领衔的劳模和工匠人才创新工作室先后完成70多项重点项目任务和30多项重大试制任务，获得国家专利18项……作为新时代的产业工人，杨永修将继续在工会组织的带领下参与“劳模工匠大讲堂”“劳模工匠进校园”等活动，用自己的所思所想所为带动更多学生和青年树立新时代劳动价值观，走技能成才、技能报国之路。
劳动是青年成才的必由之路，是创造价值的重要源泉。吉林大学马克思主义学院硕士研究生刘芙彤在签约共建现场表示，此次能够近距离地接触劳动模范、聆听劳模故事，让劳动精神、劳模精神和工匠精神变得可感知，具体化、形象化。“他们的精神激励着我们，我们青年学生要以劳模为榜样、以先进为标杆，把个人追求融入到民族复兴的时代伟业中，树理想、守信念，用勤劳的双手打造出广阔的天地，创造出辉煌的明天。”刘芙彤说。
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